Responsabilidad social y sustentabilidad

Las empresas jugamos un rol fundamental en la promoción del desarrollo integral de la sociedad. Los miembros de Tulsa® somos conscientes del tal hecho, por eso hemos asumido desde el inicio un compromiso con el bien común, con nuestra comunidad y con las generaciones futuras.

Este compromiso está representado en acciones concretas que podemos sintetizar en los siguientes puntos:

• Con nuestros clientes: brindando soluciones integrales y maximizando la calidad de nuestro servicio.
  
• Con nuestros proveedores: respetando nuestras obligaciones y acompañándolos en su crecimiento.
• Con el estado/comunidad: cumpliendo nuestros compromisos legales e impositivos.
• Con el medio ambiente: evaluando el impacto ambiental y minimizando su efecto negativo.
• Con nuestro personal: aplicando el principio de justicia distributiva y atendiendo a la mejora de la calidad de vida laboral.
• Con los jóvenes: promoviendo su formación (pasantías, becas, aportes).
• Con los más débiles: acudiendo en ayuda de la población en riesgo. 

Código de Ética

Introducción: TULSA propende el desarrollo de una ética empresarial que esté basada en los principios del bien común, que contenga un sentido de justicia distributiva y de respeto por todos los miembros de la comunidad a la que pertenece.

 TULSA es una PyME argentina que no puede por si misma pretender erradicar la injusticia, la discriminación y la violencia social, pero sí puede poner todo su empeño para que dentro de la misma no se refuercen los lazos de la discriminación, del maltrato, de la carencia de oportunidades, etc.

Creemos que para las empresas PyMES no hay mayor responsabilidad empresarial que la que emana de aquellos empresarios que se ocupan de honrar sus compromisos para con su gente, para con sus clientes, para con sus proveedores, para con el estado y para con la comunidad en general. A nuestro criterio esto se logra generando oportunidades de crecimiento del personal propio a través de la capacitación y el entrenamiento permanente, retribuyendo convenientemente el trabajo realizado, sirviendo con responsabilidad e idoneidad a los clientes, realizando acuerdos de largo plazo con los proveedores, y cumpliendo escrupulosamente con el pago de los compromisos impositivos.

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